2018年4月23日，猎聘发布《2018第一季度中高端人才薪酬与流动大数据报告》，报告以猎聘平台4000万中高端人才为样本，以2018年第一季度为主要的时间跨度。依据报告大数据报告数据显示：区块链领域平均薪酬超过AI领域，达34.09万元，位列第一金融行业平均年薪最高。
区块链作为信用危机高发时期一种去中心化、去信用中介的一种技术概念，自2008年诞生至今，已走过了10年历史，2017年区块链的概念再一次得到发展，以技术平台企业、交易平台企业、数字资产管理及而媒体社交为代表的资本布局和企业发展的影响下，区块链业务得以发展，多行业和企业的布局导致对区块链相关人才的需求不断增加。
区块链发展火热，多领域资本争相布局
2017年区块链的概念火爆，获得了重多资本的青睐。2017-2018年涉及区块链业务的资本已经在技术服务平台、数字资产管理、媒体社交、数字钱包等八个方面纷纷布局。其中，技术服务平台、数字资产管理、交易平台是目前最受资本市场追捧的三个领域。由下表代表性领域的融资情况看出，2018年区块链获融资数量增加，以投资公司为主要的投资平台。多领域区块链融资业务的发展将会为其区块链业务的开展提供强大的资金保障。
图表1：2017-2018年区块链领域的资本布局分析（一）（单位：元，美元）
资料来源：前瞻产业研究院整理
图表2：2017-2018年区块链领域的资本布局分析（二）（单位：元，美元）
资料来源：前瞻产业研究院整理
资本布局促进职位需求，区块链职位成为“香饽饽”
在各领域资本区块链布局的影响下，区块链相关人才需求不断在增加，在人才供不应求的市场上，区块链的工资水平显著提升。根据猎聘《2018第一季度中高端人才薪酬与流动大数据报告》统计的数据显示，2018年第一季度求职市场上，职位工资已经形成了以区块链为引领，AI领域紧随其后的发展局面。2018年第一季度，区块链年工资收入达到34.09万元，超过AI领域的31.82万元，而曾经一度另人人羡慕高薪的金融业平均工资收入为22.09万元。
图表3：区块链等代表领域的年薪比较（单位：万元）
资料来源：前瞻产业研究院整理
从代表公司对区块链的招聘情况看，以科技公司为主要的代表，区块链职位以技术人才为主要的需求。腾讯和联想等技术性公司主要需求区块链的开发工程师，月薪都为20-40K，处于区块链人才需求工资的中低档薪酬水平。从几个公司的招聘情况看科大股份的薪酬水平最高，达到80-100K的月薪水平。
由几大公司的人才招聘需求来看，多家企业的区块链发展尚处于起步开发阶段，对区块链的开发专家和技术专家需求较大。
图表4：截止目前代表性公司区块链人才招聘及工资情况（单位：千元）
资料来源：前瞻产业研究院整理
区块链作为新时期涉及广泛的一个新兴的概念，其职位需求分布广泛，其中以互联网、金融和电子通信行业的人才需求最为密集。区块链在互联网行业分布占比66.75%；在金融行业分布次之，占比20.94%。在其他行业的分布在5%以下，由此可见，现阶段，我国区块链的发展以互联网为依托，结合金融业务的拓展，积极进行战略部署。
图表4：区块链职位在各个行业的分布情况（单位：%）
资料来源：前瞻产业研究院整理
区块链教学尚处初级阶段，校企合作为主要的培养模式
据前瞻产业研究院统计数据显示，截止至目前，各国开设的区块链相关课程的学校较少，我国与美国学校开课情况相同，均有8所学校开设区块链相关课程。另外，英国有5所学校开设该课程，其余国家均只有一所学校开设区块链课程，可见现阶段，我国区块链业务的发展和相关教育的配套支持都处在世界前列。
我国自2016年下半年开始部分学校陆续开设了区块链相关课程，其学院建设和研发及开课模式多是结合实际发展情况，以校企合作的模式，贯彻“产、学、研”的教育发展模式积极推进学校区块链教学内容的深入化发展。
以中央财经大学、解放军信息工程大学、北京邮电大学、浙江大学、清华大学、同济大学、西安电子科技大学和上海财经大学为国内区块链开课学校的代表，其人才的培养将会为区块链行业发展过程中的人才需求提供储备，促进行业的专业化发展。
图表5：开设区块链课程的学校基本情况分析
资料来源：前瞻产业研究院整理
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